稻盛和夫:对人而言,“相信”是非常重要的

如果只是淡然漠然地思考所谓的梦想,梦想就会变为空想。

  • 2021-01-28 10:09
  • 阅读 ( 533 )

曹岫云老师万字长文,深度解读稻盛哲学真谛

曹岫云老师万字长文,深度解读稻盛哲学真谛

  • 2021-01-27 09:51
  • 阅读 ( 1010 )

稻盛和夫:优秀领导的三等资质,能力仅排最后

稻盛和夫:优秀领导的三等资质,能力仅排最后

  • 2021-01-26 09:51
  • 阅读 ( 1214 )

稻盛和夫:只有“以德为本”的经营,才能让企业永续繁荣

企业经营必须把永续繁荣作为目标,我相信只有“以德为本”的经营才能实现这一目标。

  • 2021-01-25 09:58
  • 阅读 ( 1176 )

稻盛和夫:面对诱惑,人性很难经受住考验

我们本来不应被各种诱惑所打败,由于人性的弱点,有时仍然会输掉这场战斗。

  • 2021-01-23 09:28
  • 阅读 ( 1560 )

世界首富马斯克,底层有一套强大的思维方式

世界首富马斯克,底层有一套强大的思维方式

  • 2021-01-23 09:00
  • 阅读 ( 1652 )

稻盛和夫:老板的心态,决定了企业经营的状态

经营者的心灵对于大家经营企业而言,有着极其巨大的影响。 就是说,作为经营者应有的心理准备和精神状态非常重要,可以说这就是企业经营的要谛。 大家心灵的状态或者说是心态,决定了企业经营的状态。

  • 2021-01-22 09:49
  • 阅读 ( 1583 )

稻盛和夫:整天忙于事业的人,是没有闲工夫做坏事的

一个人如果忙于事业,拼命工作,也就意味着让自己没有时间去心生杂念。

  • 2021-01-21 09:54
  • 阅读 ( 1645 )

稻盛和夫:领导只靠“念念叨叨”是无法打动员工的

领导只靠念念叨叨是无法打动员工的。只有员工自身的心态转变,才会自然而然地激发主观能动性。因此,身为领导,必须向全体员工阐明企业的经营方针,让大家在认知一致的基础上营造“自我燃烧”的积极氛围。与此同时,领导必须以身作则,以自身的行动默默教育和感染员工。

  • 2021-01-20 10:07
  • 阅读 ( 1635 )

张小龙:微信十年的产品思考

张小龙:微信十年的产品思考

  • 2021-01-20 09:32
  • 阅读 ( 1570 )

稻盛和夫:开会就是浪费时间?如何让一场会议更高效

日常工作中,会议已经成为组织中不可或缺的一种沟通方式。开会效率不高的现象在我们身边时常发生,沟通表达,说服别人并不是一件容易的事。 会议如此之多,是不是所有的会议都是必要的?又如何才能让每一次的开会更加高效且富有成果呢?下面,我们来看看在《日航的奇迹》一书中稻盛先生是怎样进行会议的召开...

  • 2021-01-19 10:02
  • 阅读 ( 1241 )

刘润:到底是什么样的一群人,创造了今天的贝壳?

用户力,产业力,耐挫力,合作力,价值力。这就是左东华总结的,贝壳人才的“五力模型”。他认为,就是这个5力,成就了贝壳。

  • 2021-01-18 10:00
  • 阅读 ( 1209 )

稻盛和夫到底在讲什么?

希望经营者们通过学习稻盛哲学,能够吸收利他精神的精华,将其运用到自己企业的经营实践当中,并能够在自己的人生中,实现利他自利,甚至体会到忘我利他、无我利他的幸福圆满境界。

  • 2021-01-18 09:56
  • 阅读 ( 1184 )

稻盛和夫:不懂祈祷的人,他的灵魂就不可能得到成长

稻盛和夫:不懂祈祷的人,他的灵魂就不可能得到成长

  • 2021-01-16 09:49
  • 阅读 ( 1248 )

稻盛和夫:没有强烈的愿望,即便机遇来临也只会“暴殄天物”

由于我的愿望在潜意识中一直积蓄着,因此在恰当的时机下便会一下子触发。

  • 2021-01-15 10:13
  • 阅读 ( 1323 )

董兵:愿做二手车行业的持灯人

董兵:愿做二手车行业的持灯人

  • 2021-01-15 10:05
  • 阅读 ( 1328 )

稻盛和夫:严苛的“真爱”,才是培养人才的关键所在

不管学过多少教育理论,身为领导,如果在指导下属时照本宣科、缺乏爱意,则难以成功地培养人才。反之,如果能做到爱待下属、关心下属,心怀“希望下属得以成长”的愿望,即便教育方式较为笨拙,也能让下属心服口服、真心领会、获得成长。

  • 2021-01-14 09:47
  • 阅读 ( 1558 )

陈春花:如何让自己不被替代?

未来充满诸多不确定和挑战,这导致“职场焦虑”频频出现。如何让自己在工作中更有价值,是我们每个人都要思考的问题。

  • 2021-01-13 11:38
  • 阅读 ( 1214 )

稻盛和夫:职场里,最需要什么样的年轻人?

自己做不到的事,不要假装能做到。如实承认自己的弱点,从这里重新出发。这一点很重要。

  • 2021-01-13 10:01
  • 阅读 ( 1112 )

稻盛和夫:身为领导,如何提升自己的人格魅力?

我将“为人类社会的发展进步做出贡献”视为经营的基本哲学,我认为用这句话来砥砺自己、磨炼人格十分恰当。

  • 2021-01-12 10:22
  • 阅读 ( 929 )

推荐车源