华夏车商系列故事:互联网时代把握线上才是王道

互联网时代把握线上才是王道

  • 2020-12-08 10:39
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陈春花最新演讲:谁将被替代?

共生的逻辑

  • 2020-12-08 10:20
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稻盛和夫:工作是苦难,还是良药?

辛苦工作到底是为了什么?工作究竟是苦难还是良药?如果你也对工作有一些疑问,不妨看看日本“经营之神”稻盛和夫的故事。

  • 2020-12-07 10:11
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蔚来李斌:2019年最惨,2020年最飘

汽车人最不该错过的反转故事。

  • 2020-12-07 10:00
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稻盛和夫:经营两家500强企业后明白的4个道理,受益终身

有人说经营是一门技巧,有人讲经营是一项艺术,但与其说经营是技巧,是艺术,不如说经营更是一种哲学。 稻盛和夫先生就更愿意将自己的经营心得归纳为哲学的范畴,稻盛先生明确提出用“哲学”来经营企业,倡导以是非为判断事物的基准,其思想的适用性早已超出了企业管理者的范畴,各行各界的人们其实都应该学一学稻盛先生的哲学之道。 以下是岛君为您提取的几点稻盛先生的经营思想,让我们一起看看稻盛先生是如何把经营与哲学完美融合在一起的。

  • 2020-12-04 10:16
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马化腾内部发文:我相信又一场大洗牌即将开始

马化腾内部发文:我相信又一场大洗牌即将开始

  • 2020-12-04 09:23
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马化腾和德鲁克 | 管理者的先决条件不是天赋,而是正直。

管理者的先决条件不是天赋,而是正直。 德鲁克请每一位高管层在提拔干部的时候思考一个问题:如果我有子女,我愿意让他们在Ta手下工作吗? 直击内心的一问。

  • 2020-12-04 09:08
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青岛中信达名车三大杀手锏 推动二手车市场健康发展

青岛中信达名车三大杀手锏 推动二手车市场健康发展

  • 2020-12-03 14:17
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稻盛和夫: 40年创建2家世界500强,悟透了这27句话

25岁在精密陶瓷领域有着划时代的发明创造,但他出名却是作为企业家,这个人就是稻盛和夫。27岁开始创业,赤手空拳40年间创建两家世界500强企业。78岁出任破产重建的日本航空公司董事长,仅仅一年就让日航起死回生,并创造了日航60年历史上最高利润,也是当年全世界727家航空企业中的最高利润。 稻盛和夫是一位传奇人物。他是如何做出这样成绩的?本文将讲述稻盛先生成为传奇人物的稻盛哲学。这种哲学,每位企业家,甚至每个人都能掌握,都能实践。

  • 2020-12-03 09:40
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形式主义,让员工低水平勤奋

高质量工作产出=时间X专注度,因此,组织要做的最重要的事是让员工更集中精力、更高效工作,甚至是自发的加班,激发他的创造力和积极性,而不是鼓励员工虚假繁忙。

  • 2020-12-02 13:34
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稻盛和夫:别让乏味成为你平庸的借口

请相信,多数的成功都源于热爱。

  • 2020-12-02 09:53
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季涛:400年的《十面灵璧图卷》为何贵过900余年苏东坡的《木石图》?

一件只有400年的晚明非大名家的作品为何会贵过900余年前的北宋大家之作?

  • 2020-12-02 09:07
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稻盛和夫:区分人生之明暗的纬线并非幸与不幸,而是心态

纵观稻盛先生一生的成就,上天并没有给他一个幸运的开始,成功也并非是注定的。但是,稻盛先生将这些不利条件一一转变成了成功的基石。

  • 2020-12-01 09:26
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稻盛和夫:一切的成功,都源于正确的“思维方式”

想成就卓越的事业,就需要付出与之相应的自我牺牲。如果没有付出自我牺牲的勇气,就绝不能成为领导者。

  • 2020-11-28 15:56
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任正非在荣耀送别会上的讲话(泪奔)

本文为2020年11月25日任正非在荣耀送别会上的讲话。

  • 2020-11-27 10:09
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稻盛和夫:“愚直”的人,终成大器

只有坚持这种愚直的人生态度,人才能抓住改变自己一生的机遇。

  • 2020-11-27 09:58
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稻盛和夫:愿望若只停留在希望层面,绝不会成功

进入保守不前的那一刻,就是企业衰退的开始。因此,经营者必须不停顿地挑战。更重要的是,即使走在前头的经营者失败了,继承这种精神的员工也会继续奋勇挑战,必须营造这样的企业文化氛围。 ——稻盛和夫

  • 2020-11-26 10:41
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从小白到CEO,一个二手车商的心路历程

“我是一个很传统的二手车商,一路走过来,我相信我走的路很多兄弟也是这样走过来,我希望在二手车变迁之路上有你有我,大家携起手来一路同行,共创未来。”

  • 2020-11-26 09:58
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维特根斯坦:世界的意义必定在世界之外

维特根斯坦:世界的意义必定在世界之外

  • 2020-11-25 10:19
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稻盛和夫:别怀疑自己,人本来就具备使梦想成真的潜力

如果你连想都不敢想,那就趁早放弃努力吧。高目标就是促使个人和组织进步的最大动力。 ——稻盛和夫《干法》

  • 2020-11-25 09:56
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