松下幸之助：作为领导，没有比直言不讳更重要的了

作为松下电器的首脑，必须做到该说的就说，必须坚持大胆讲真话的原则。你们现在身居重要的领导岗位，手下管辖着众多员工，每天都有许多话要对他们说，许多事情要吩咐他们去做。

作为领导，你们必须做到该说的必须说，该吩咐的一定要吩咐到，现在没有比直言不讳更重要的了。

敢讲真话了，才能恢复本性。那些有依赖性的人才能真正懂得拥有独立自主精神的重要，才能找回自我。

我认为，无论是国家的领导人还是企业的领导人，都应该勇敢地讲出真话。

此外，现在是非常时期，作为队长，你们有必要站在这支队伍的最前头，冲锋在前。假设现在不是非常时期，你们可以按常规办事，作为主帅留在后方指挥也未尝不可。

但如今是非常时期，靠平常的领导方式，已经无法解决当前面临的难题了。

所以，我要求你们，作为主帅是时候从后排换到前排，亲自带领团队向前发展了，这是时代对你们的要求。

我认为，身居不同领导岗位的你们更应该顺应时代的潮流，根据自身的情况，随时随地妥善处理好个人的进退去留问题，这才是在非常时期你们应尽的崇高义务。

一个公司如果处理不好这等问题，就会直接影响到它的生存和发展。

当然，在非常时期，只考虑对体制进行改革还远远不够，还需要改革我们的思想和工作作风。

我们绝不能再像以往那样，在决策上优柔寡断了，非常时期我们必行非常之事。

这些都是目前我们必须认真思考的问题。

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