如果让只有五十分能力的人去做七十分的工作,就会失败。反之,如果让有一百分能力的人去做七十分的工作,虽说不会失败,却是一种浪费,让人觉得可惜。
所以,具有一百分能力的人就要对自己有一个正确的认识,至少也要从事九十五分的工作,否则对自己和社会来说都是一种损失。
我想,如果我们时常能够清楚地了解自己拥有的能力,去做适合自己特性的工作,对工作的不平不满自然就会消失,而我们也能够带着愉悦的心情快乐地工作。
并不是从事宏大的工作就显得神圣崇高,能够成功地完成工作才能真正让人敬仰。
思考这些问题的时候,还有一点非常重要,那就是我们必须清楚地知道能力并不是固定不变的。确切地说,很多时候,它们都会朝着向上的方向发展,或者说我们必须通过自己的努力促使能力朝着向上的方向发展。
因此,我们要清楚自己能力的状况,不要去做超越自己能力范畴的工作,还要为了能适应以后的难度更高的工作,提高自己的能力。
总之,能有效地发挥自己的能力会带来无限的喜悦,也会对公司和社会做出贡献。
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