松下幸之助：需意识到自己的行为能给人带来喜悦，才能愉快地开展工作

之前有过这样一件事。某公司的一名员工，早晨7点钟左右就已经等在我家门外了。

我问他：“你在这儿做什么？”

他回答说：“这么早打扰您非常抱歉！因为平时在公司很难见到您，所以今天等在这儿，无论如何都想见您一面。我非常想向您介绍一款我们的产品。”

“这么早就守在门外，一定很辛苦吧？”我问他。

他却回答：“自己一点儿也不觉着苦，相反倒觉着很有意思。一想到今天能见到您，心里就满是希望，我就是这样怀揣着希望来这儿的。”

听他这样说，我把他请进了家门。这样事情就办成了，这就是成功。

想要见那些一般来讲不太可能见到的人，非得把功夫下到这种程度不可。真的做到这种程度时，就能体会到其中的乐趣。

如果做事情之前瞻前顾后，顾虑这么早去拜访会不会招人反感的话，就没有动力真正去做了。那样的话第一步都迈不出来，也就根本谈不上成功地把事情做成了。
举个简单的例子。比如，即便只是销售冰激凌机这类居家用品，我也会积极将它的价值传递给顾客：“太太，这款机器使用起来特别方便，用它可以做出非常好吃的冰激凌哦。”

一个家庭买了这款冰激凌机，那么妻子就能够在丈夫下班回来后，体贴地端上来一杯自制冰激凌对丈夫说：“天很热，吃点冰激凌吧。”丈夫一定会很开心，反过来称赞妻子两句：“咱家自制的冰激凌比外边卖的好吃多了。”

只有当销售人员意识到，自己推销商品是为了给顾客带去这种喜悦时，才能愉快地开展推销工作。那样的话商品就能顺利卖出去，销售人员自己也能挣到钱。我认为这样的思考方式非常重要。
这样看问题的话，推销产品就不再那么令人痛苦。当人意识到自己的行为能带给别人喜悦，可以促进社会发展和进步时，就能底气十足地、堂堂正正地做事情。事先顾虑重重，不能坦然迈出推销的第一步，这其实也意味着不能带给顾客喜悦。

公司里的工作全部都可以这样从不同角度进行理解。
比如生产销售麻将的公司，如果公司员工的头脑里净是些消极想法，认为打麻将是件不好的事，那公司的经营状况也一定不会太好。麻将公司的员工应该更积极地看待自己的工作，想想大家劳累一天后打会儿麻将可以消除疲劳、愉悦身心，而自己正是为了这种喜悦才生产和销售麻将的。

只有这样看待自己的工作，才能底气十足地把工作做好。

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