前一节课，我们分享了销售新人，提高业绩的4种方法，分别是:

1、专心做好一件事

2、充分利用各种资源

3、做销售该做的事

4、找一段不被打扰的时间.

这节课，我们继续分享其余4种方法:

5、拿80%精力服务重点客户

很多销售新人，一天到晚很累，却没有任何收获。主要原因，是没有区分重点客户。精力有限，要学会放弃无效客户，把80%精力，用来服务重点客户。

服务好这些客户，还能带来高质量的转介绍,你的销售业绩肯定不会差。

如何区分重点客户?

首先，必须是公司的目标客户;其次，可以参考以下几个标准:

第一，公司规模;

第二，业内地位和影响力;

第三，发展趋势等;

第四，需求迫切度;

第五，对接人的决策能力。

每个公司的重点客户标准，都不一样。也不一定规模大就是重点客户，甚至马上交钱的也不一定是重点客户。这方面，销售团队负责人要为销售新人，提供清晰明确的支持。不要让销售新人分析和猜测，哪些客户是重点客户。

6、尊重付出的力量

很多销售新人，都迫切想知道，自己什么时候才能成为金牌销售?阿里巴巴金牌销售贺学友老师说，这其实很简单。

每天早.上问自己，你的目标是什么?

如果你清楚地知道，那就投入百分之百的努力，去完成目标。只要你每天都完成目标，你的能力肯定在进步，你的客户数量肯定在增加,你的成交额肯定越来越大，你离成功自然越来越近。

有些销售人员，早上说，要拜访8家客户，结果只拜访了6家，就累了、烦了，返回公司，把当天任务拖到第二天。或者是已经决定好，第二天要拜访客户，到了晚上，连客户都没约好，就打卡下班了。

如果你也有这样的行为，而且不当回事儿，就要格外注意。长期没有业绩，往往是这些小事没有做好。

周日，我发了这样一条朋友圈:

从早上9点30到下午14点30,写完4节课，还有1节课。

每天都有一项必须完成的任务。

不能对时间偷懒，不能对质量侥幸;这也让我越来越平常心,

加上之前的直播课和线下课,连续4个月无休，并不觉得多累。

发完之后，有不少朋友点赞互动，我又补了一条真实的个人感悟:

还有一点体会,

就是每天都有固定成果的工作,才是真正的工作。

大多数人，看着是上班,

其实没什么稳定和可量化的产出,只是心里耗自己而已。

我以前也有这种情况，

所以，不要自怨自怜。

你付出的,

早晚都会以各种方式，还给你。你没有付出的,

早晚也会以各种方式，还出去。

如果你想成长为一名金牌销售，核心方法很简单，就是每天完成目标，每天有固定成果，自

然而然就会进步。

有人又说，可我确实完不成任务。

完不成任务，就是能力不行，能力不行就去补能力。工作计划能力不行，就去补工作计划能力，目标分解能力不行，就去补目标分解能力逐一把这些具体能力提高了，业绩自然就好了。

成为阿里巴巴销售冠军那年，贺学友白天跑客户，晚上约客户，躺在床上，还坚持每天看书学习。利用休息时间，参加各种销售培训，不断提升自身能力。

贺学友老师认为，销售工作的核心法则，是播种理论，只要你付出努力，就一定有收获，-|定有进步。但是，如果你不想付出，那可能你不适合任何工作。

7、不要有投机心理

销售新，人容易产生投机心理。

他们渴望一招制敌，总是在想，有没有什么技巧，可以不用起早贪黑，不用打大量的电话,

就能快速签大单。

于是，销售新人经常盲目学习。

看到张三给客户送了一本书，最后签单了，他也给客户送书;听说李四陪客户打了一场高尔夫，他也去打高尔夫。

其实，任何一种成功的销售策略，背后都离不开长期实践。没有足够大量的拜访，就没有积累，没有积累，肯定无法签单。

销售新，人没有积累，盲目学习技巧，也容易误入歧途。

如果你是一位资深销售，也千万记得，和新人分享经验时，更多分享背后的策略，不要过多强调技巧，以免新人误入歧途。

8、认真做好销售日志

很多金牌销售，都有做笔记的习惯。想象一下，和客户认识几年后，你还能清晰地说出第一次见面在哪里，客户是什么感受。

所以，销售新人应该养成习惯，每次和客户沟

通，记录好相关信息，定期进行整理，这也是销售人员的宝贵财富。

以上，就是销售新人，提高工作业绩的8种方法为了更好地记忆和吸收效果，我们将这8种方法，再完整地复述一遍:

1、专心做好一件事

2、充分利用各种资源

3、做销售该做的事

4、找一段不被打扰的时间5、拿80%精力服务重点客户6、尊重付出的力量

7、不要有投机心理

8、认真做好销售日志

如果你是一名销售新人，希望这8种方法，可以快速应用到工作中。