稻盛和夫：只有“以德为本”的经营，才能让企业永续繁荣

企业经营必须把永续繁荣作为目标，我相信只有“以德为本”的经营才能实现这一目标。

我总在强调，经营需要“燃烧的斗魂”。

但是，如果“燃烧的斗魂”超过界限、错误运用，不仅对组织，而且对社会都会带来毁灭性的危险。

在当下全球化的竞争中，经营者确实需要“燃烧的斗魂”。

但是，在其根底处必须具备崇高的精神，就是“德”。

只有以道德驾驭的“燃烧的斗魂”，才能获得能够永续的成功。

现在欧美多数企业，都是以“力”来统治企业。比如说，运用资本的逻辑决定人事权，或者通过金钱刺激来驱使员工。

这种以“力”统治企业的象征，是经营者与员工之间极为悬殊的收入差异。

欧美企业的经营者的收入，与普通员工相比，往往高的出奇。

美国大企业的经营者，年薪高达数十亿日元的屡见不鲜。

其实，无论经营者多么高明，只靠他们的战略，经营并不能顺利展开。

只有每个员工每一天、在每个岗位上拼命工作，企业才能正常地运行。企业的销售额和利润是他们汗水的结晶。

因此，将企业的经营成果归功于经营者个人，他们的收入高于普通干部、员工达数百倍，这并不正常。

可是许多经营者却心安理得，越是优秀的经营者，往往越倾向于用巨额报酬象征的“力”来统治企业。

然而，依靠权力来压制别人，或者依靠金钱来刺激员工的欲望，这样的经营，其实只能够获得一时的成功，员工的心很容易因为权力与奖金的变动而变动。

企业经营必须把永续繁荣作为目标，我相信只有“以德为本”的经营才能实现这一目标。

关键词：稻盛和夫经营分享

来源：活法